¿Motivar… ó No Motivar?
Una gran mayoría piensa que un equipo debe ser constantemente motivado para que permanezca activo y produciendo.
Hay que arengarles, recordarles lo bueno que es el negocio, la suerte que tienen estando en el grupo, y lo fabulosos que son sus líderes, siempre dispuestos a ayudarles.
Yo no estoy de acuerdo.
¿Por qué?
Creo sinceramente que esto se hace por miedo. Miedo a perder los distribuidores que tanto esfuerzo te ha costado firmar. Miedo a perder tu cheque, tus planes de calificar a tal ó cual nivel.
Yo no tengo miedo. La gente que está conmigo es la que tiene que estar, los que realmente merecen estar ahí.
El resto debe marcharse, y nadie les retendrá, por muchas calificaciones ó cheque que pierda.
Particularmente no estoy aquí para motivar a mi gente.
Ó al menos, no como se suele hacer.
Creo que cada persona debe crecer por sí misma, y motivarse por sí misma. Mi labor como patrocinador es darles ejemplo, ser lo más profesional, cercano, eficiente posible. Esa es mi inyección de motivación.
Además, yo me motivo a mí mismo cada día. No necesito que nadie me lleve al país de los sueños. Ya vivo en él. Y quiero atraer a mi alrededor personas que también estén lo suficientemente entusiasmadas con la idea de hacerse ricos.
Un entusiasmo que les nace de dentro, de la convicción personal de que pueden lograrlo, independientemente de mí y mis ideas.
No quiero tener sobre mis espaldas el peso que supone conseguir elevar el tono vital de mi gente. No quiero una guardería. No quiero un rebaño.
Busco líderes. Líderes que traigan otros líderes.
Mi organización no es un carro del que tengo que tirar. Es un equipo que me acompaña al éxito.
Ahora te toca a ti. Decide cómo quieres que sea tu organización, y actúa en consecuencia.
- Haz lo máximo
En el network marketing no tienes escapatoria. Antes ó después se ve quién eres. Y según lo que eres, así te duplicarás.
Muchas personas comienzan este negocio tímidamente, no tienen claro si esto es lo que quieren. Por eso no se comprometen de lleno, sólo hacen lo mínimo. Lo justo.
¿Crees que si haces lo mínimo, podrás conseguir el máximo?
En este negocio no. Te lo garantizo.
Si tu compañía tiene dos ó más opciones de afiliación, escoge siempre la mayor, la más cara. Siempre.
Si tu compañía te pide un mínimo para cobrar tus comisiones, hazlo siempre. Si puedes, haz más.
Esto es puramente estratégico.
Estás aquí para ganar dinero, mucho dinero. Así pues tienes que tomarte el negocio en serio. Muy en serio.
Cuanto más pongas de tu parte, cuanto más inviertas en tu negocio en todos los aspectos, más en serio te lo estás tomando.
Si inviertes 10 euros en tu paquete de negocio, puedes irte a los dos minutos. 10 euros no suponen la ruina para casi nadie.
Pero si inviertes 2.000 euros, no creo que te vayas tan rápido, ¿cierto? Al menos intentarás que funcione. Has tenido que pensártelo dos veces antes de tomar la decisión de unirte, y ahora no vas a dejarlo porque sí.
Tu compromiso es más fuerte.
Así pues, para ganar dinero grande, debes enfocarte y comprometerte a lo grande.
Pero hay más.
Una vez que comiences a patrocinar personas, recuérdalo siempre, patrocinarás gente que hará lo mismo que tú. Es lo que llamamos duplicación.
Si tú comenzaste con un paquete de 10 euros,
firmarás personas con paquete de 10 euros.
No con 2.000. Es un hecho.
No tendrás la fuerza moral para decirle a nadie: "oye, inscríbete con 2.000 euros. Es el mejor paquete", porque automáticamente tu prospecto te preguntará; "ajá, y tú, ¿con qué paquete te apuntaste?"
"ehhh……..bueno……." A ver cómo sales de esta.
No podrás firmar gente que empiece a lo grande, porque tú no lo hiciste. Y seguramente te perderás jugosas comisiones por esos paquetes más caros que tu empresa te hubiera pagado.
Pero no tuviste valentía. No fuiste atrevido. El mundo es de los que se arriesgan, así que, no sólo no duplicarás correctamente, sino que encima perderás dinero.
Mal empezamos.
Por otra parte, si semanalmente tienes que hacer un volumen de 5 afiliados por semana, por ejemplo, para cobrar tus bonos semanales, y haces sólo 3, ya sabes lo que pasará.
Tu gente hará 3, nadie hará 5, porque tú eres el líder, y ellos copian exactamente lo que haces.
Quizá estés esperando a tener un cheque mayor para subir tu cantidad mensual.
Pero las matemáticas no engañan.
Si tienes 10 personas que hacen 5 afiliados cada uno por semana, son $1000 por semana en bonus a repartir entre estas 10 personas y para ti te llevas las comisiones mes a mes en piloto automatico.
Si tienes 10 personas que hacen 10 afiliados cada uno por semana, son $2000 en bonus semanales a repartir.
Plan de compensación click aqui
Cualquier calificación a la que optéis será 5 veces más rápida
si tú y tu gente hacéis lo máximo.
Si vas más rápido, hay más entusiasmo, más empuje, más fuerza en el grupo. Consolidas más eficientemente tu equipo.
Tus líderes harán lo mismo que tú, porque han visto los resultados.
El crecimiento es mucho mayor. El dinero viene a raudales.
Sólo porque tú, que fuiste el primero, tomaste la decisión de hacer lo máximo desde el día 1.
Creaste un hábito de trabajo para ti, que traspasaste a tu gente.
Y este hábito os hace ricos.
Ah, la importancia de los buenos hábitos en los comienzos…
No esperes a tener más para hacer más. Haz más para tener más.
Y sobre todo, sé más. Nada de esto tiene sentido si detrás de este equipo hay alguien vacío, sin escrúpulos, sin visión, sin generosidad.
Bien, seguiremos hablando de esto más adelante.
Es el momento de revisar cuáles de estos puntos quieres implementar, y hacerlo ahora.
Hoy es el día en que puedes empezar a consolidar tu equipo. Revisa lo que estás haciendo, cómo lo estás haciendo, y corrige lo que está torcido.
La teoría está muy bien, pero ya sabes. La práctica es la que te hace experto.
Sé un experto. Sé un profesional.
Hazte rico. Tienes derecho a ello. Pon lo que tengas que poner de tu parte.
Y déjame saber cuándo lo consigues, ¿vale?
Un fuerte abrazo
www.multiprogramagratis.com
"No estamos en esta vida para ganar dinero. Estamos aquí para aprender, para crecer espiritualmente, para avanzar. El dinero es simplemente el Efecto provocado por nuestras acciones, que son la Causa".
Carmen Robayna.