Del 'burn-out' al 'bore-out
Un tanto por ciento significativo y cada vez mayor de la población laboral tiene relaciones conflictivas con su trabajo. Desde la obsesiva adicción que conlleva patologías diversas y graves, hasta las dos derivaciones específicas de tal desajuste psicológico-laboral: el bore-out (aburrimiento y desmotivación) y el burn-out literalmente "estar quemado" con el trabajo).